Werde ein Teil
von sensalytics

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen Dich für die Expansion unserer Vertriebstätigkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Diese Aufgaben erwarten Dich

● Du bearbeitest eingehende Leads von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Angebot. Dabei identifizierst du die Bedürfnisse des Kunden und bietest ihm die dazu passende sensalytics-Lösung an.
● Du betreust bestehende Kunden ganzheitlich und baust über die Zeit gewachsene, stabile Kundenbeziehungen auf.
● Du erkennst eigenständig neue Potenziale und neue Märkte und findest für diese Zielgruppen die richtige Ansprache.
● Du entwickelst individuelle Präsentationen unserer Lösungen für die von dir bearbeiteten Leads und gehst dabei konkret auf die spezifischen Vorstellungen und Fragestellungen ein.
● Als (Junior) Sales Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem gesamten sensalytics-Team zusammen und hilfst uns bei der Erreichung aktueller und künftiger Ziele.

Das bringst Du mit

● Egal ob ein relevantes Studium oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung: du brennst für den Vertrieb von digitalen Produkten und Lösungen. Im Idealfall konntest Du bereits ein paar Erfahrungen in diesem Bereich sammeln.
● Du hast ein technisches Grundverständnis und die Fähigkeit Dich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten. Dabei gehst du gewissenhaft, selbstständig, analytisch strukturiert und zielorientiert vor.
● Der Umgang mit Kunden, Partnerfirmen und Mitarbeitern macht Dir Spaß und Du verlierst auch bei mehreren parallelen Themen im Tagesgeschäft nicht den Überblick.
● Du bist in der Lage Kundenanforderungen zu verstehen, zu abstrahieren und aus unseren Lösungen die perfekte Antwort dazu zu finden.
● Du hast Spaß am Reisen und einen Führerschein der Klasse B.
● Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse lassen Dich im Kontakt mit nationalen und internationalen Kunden und Interessenten nicht verstummen.

Diese Perspektiven bieten wir

● Es erwartet Dich eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten und ständig wachsenden Team mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen.
● Du agierst selbstbestimmt und kannst dennoch jederzeit auf die Unterstützung des gesamten Teams setzen.
● Wir wachsen ständig und suchen Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen, sich den kommenden Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen.
● Wir haben nicht nur Spaß bei der Arbeit, sondern auch bei Teamevents, gemeinsamen Essen oder sportlichen Aktivitäten.
● Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und bieten deshalb ein attraktives Leistungspaket, das neben fairer Entlohnung, fairen Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Das klingt für Dich nach einer tollen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an jobs@sensalytics.net.

Benefits

Flexibilität
Flexibile Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
Home Office
Auch mal für sich sein und zuhause arbeiten
Vorsorge
Sicher in die Zukunft durch Zuwendungen
Smartphone
Modernes Smartphone für alle Mitarbeiter
Familie
Finanzielle Hilfe durch Kindergartenzulagen
Offene Ohren
Regelmäßige Gespräche mit allen Mitarbeiter
Weiterbildung
Stets Neues lernen durch Coachings und Seminare
Team-Events
Spaß haben und Erinnerungen schaffen

Nichts gefunden?

Komme direkt auf uns zu

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Sende uns einfach Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an jobs@sensalytics.net.